Отрасль ИТ меняется под влиянием требований регуляторов, госпрограмм, освоения ИИ-инструментов и других факторов. Влияет ли это на соотношение числа мужчин и женщин в ИТ? А на предпочтения мужчин и женщин при выборе своего направления в ИТ? Сохраняются ли особенности работы «мужского» и «женского» коллективов и какие интересные гендерные тенденции наблюдаются? На эти вопросы ICT-Online.ru ответила Марина Яловега, HR-директор "Группы Астра".
Источники:
ict-online.ru 1
ict-online.ru 2
