Цифровизация экономики страны выявила проблему серьёзного дефицита ИТ-кадров среднего уровня и старших специалистов — мидлов и сеньоров. Кроме того, процесс перехода отечественного ИТ-кластера на суверенные решения не движется по прямой траектории, сталкиваясь с нехваткой экспертизы в новых технологических стеках и отсутствием готовых российских программ для замены сложных legacy-систем.
Отвечая на подобные вызовы, ИТ-отрасль стремительно развивается. Однако российская система образования не успевает готовить специалистов-айтишников с необходимым уровнем знаний и компетенций, которых ждут от них работодатели. Особенно в сфере разработки программных продуктов, кибербезопасности, архитектуры информационных технологий. ИТ-компании в союзе с образованием видят выход из положения в практико-ориентированной кооперации, которая включает разработку актуальных учебных курсов, прямое наставничество специалистов и формирование современной инфраструктуры для обучения, в частности создание ИТ-лабораторий.
Как «Группа Астра» реализует такой проект в сотрудничестве с Ижевским государственным техническим университетом им. М. Т. Калашникова, читайте в
статье "Известий УР".
