Выручка «Группы Астра» в I квартале 2025 года превысила 3 млрд рублей

2 июня 2025
Выручка «Группы Астра» в I квартале 2025 года превысила 3 млрд рублей

ПАО Группа Астра (далее группа или компания, MOEX: ASTR), один из лидеров российского IT-рынка и ведущий производитель инфраструктурного программного обеспечения (ПО), объявляет неаудированные финансовые результаты по МСФО за I квартал 2025 года.

Ключевые операционные и финансовые показатели за период

  • Бизнес «Группы Астра» традиционно характеризуется выраженной сезонностью, где более 70% отгрузок может приходиться на второе полугодие, в то время как структура расходов остается равномерной в течение года.

  • Отгрузки1 в I квартале выросли на 3% год к году, до 1,9 млрд рублей.

  • Выручка увеличилась на 70% год к году, до 3,1 млрд рублей. Существенный вклад внесли признание выручки от ранее осуществленных отгрузок и рост выручки от сопровождения продуктов.

  • Скорректированная EBITDA2 выросла до 0,5 млрд рублей, скорректированная чистая прибыль3 составила 0,26 млрд рублей.

  • Группа сохраняет низкий уровень долговой нагрузки благодаря эффективному управлению ликвидностью при существенном уровне операционного денежного потока. Это дает возможность инвестировать в технологическое развитие даже в условиях жесткой денежно-кредитной политики. Показатель чистый долг/LTM cкорр. EBITDA на 31 марта 2025 года составил -0,01х (отрицательный чистый долг).

Рыночная конъюнктура и векторы развития

  • Группа сохраняет фокус на масштабировании бизнеса и укреплении рыночных позиций. Компания продолжает системно наращивать продуктовые и технологические компетенции, инвестируя в развитие экосистемы и усиление лидерства на рынке инфраструктурного ПО.

  • Продолжается развитие экосистемы инфраструктурного ПО, сопровождаемое ростом выручки от продуктов экосистемы (без учета операционной системы Astra Linux).

  • Несмотря на влияние макроэкономических факторов, «Группа Астра» сохраняет фокус на реализации стратегических задач и ожидает восстановления активного спроса со стороны заказчиков по мере улучшения макроэкономической конъюнктуры.

Стратегические задачи и дивиденды

  • Совет директоров «Группы Астра» 21 апреля принял решение о целесообразности обратного выкупа до 2 млн акций собственных акций (buyback), что эквивалентно примерно 1% уставного капитала компании. Фактический размер выкупа будет зависеть от нескольких факторов, в числе которых денежная позиция компании, цена акций, выполнение KPI долгосрочной программы мотивации топ-менеджмента и ключевых сотрудников4. На 2 июня 2025 года было выкуплено 385 303 акции.

  • Компания запустила новый раунд долгосрочной программы мотивации, в основе которой задача удвоить чистую прибыль по итогам 2026 года относительно 2024 года. Новый раунд долгосрочной программы мотивации проводится за счет 2,5 млн акций квазиказначейского пакета (без дополнительной эмиссии) и распространяется на топ-менеджмент и ключевых сотрудников.

  • Совет директоров «Группы Астра» 27 мая рекомендовал выплатить дивиденды за 2024 год. База для расчета выплат — скорректированная чистая прибыль минус CAPEX по МСФО за 2024 год. На годовом общем собрании акционеров 27 июня будет рассмотрена рекомендация Совета директоров о выплате дивидендов в размере 3,1 рублей на акцию.

Елена Бородкина, заместитель генерального директора по экономике и финансам «Группы Астра», прокомментировала:

«Наша компания продолжает развивать экосистему, уделяя приоритетное внимание стратегическим направлениям — облачным решениям, технологиям для работы с большими данными и информационной безопасности. В условиях макроэкономической неопределенности мы демонстрируем высокую адаптивность — гибко перестраиваем бизнес и продуктовую стратегию в ответ на внешние вызовы. Это позволяет нам последовательно двигаться к целям и укреплять лидерство на российском рынке инфраструктурного ПО.

Рынок характеризуется сдержанной активностью продаж в секторе инфраструктурного ПО. В 2025 году на наши результаты также оказывает давление рекордно высокая ключевая ставка. Тем не менее в I квартале мы смогли показать уверенную динамику по ключевым показателям в годовом выражении. Важно, что выручка от продаж продуктов экосистемы продолжает увеличиваться. Мы видим устойчивый спрос на наши решения со стороны бизнеса и государственных структур. Это подтверждает эффективность продуктовой диверсификации и укрепляет наши позиции как поставщика комплексных решений инфраструктурного ПО. Благодаря эффективному управлению ликвидностью нам удается поддерживать низкий уровень долговой нагрузки и финансировать инвестиционную программу за счет собственных средств».

Ключевые события за I квартал 2025 года

Расширение клиентской базы и реализация масштабных проектов в крупнейших компаниях страны. За отчетный период «Группа Астра» завершила и запустила ряд значимых проектов. В частности, компания перевела IT-инфраструктуру ведущего поставщика насосов и насосного оборудования «ВИЛО Беларусь» на свои экосистемные решения, обеспечила миграцию Иркутского аэропорта на ОС Astra Linux и решение для управления службой каталогов ALD Pro, а также начала внедрять ALD Pro в IT-систему Россотрудничества. «Группа Астра» успешно внедрила систему «Knomary: Целеполагание» на 4 000 сотрудников группы «Черкизово» и интегрировала почтовый сервер RuPost в холдинг нефтесервисных услуг «ТАГРАС», почтовая инфраструктура которого охватывает восемь дивизионов и 54 компании.

Развитие продуктового портфеля. Компания представила за отчетный период три новых решения: XData 2.Y — высокопроизводительную машину баз данных, разработанную совместно с компанией Yadro; Termidesk Connect — решение для балансировки нагрузки и обеспечения высокой доступности приложений; Rubackup OneClick — продукт резервного копирования и защиты данных, адаптированный под потребности малого и среднего бизнеса. «Группа Астра» продолжает развивать действующие продукты. В отчетном периоде вышли обновления платформы для работы с большими данными Tantor (5.1), почтового сервера RuPost (3.2.1), платформы для разработчиков GitFlic (4.0), платформы для контроля за IT-инфраструктурой Astra Monitoring (0.6), платформы для автоматизации управления IT-ландшафтом Astra Automation (1.2) и облачной платформы контейнеризации «Боцман» (2.5.6).

Решения «Группы Астра» продолжают подтверждать соответствие высоким требованиям к безопасности. В отчетном периоде ОС Astra Linux получила сертификат РБПО5 (всего три таких сертификата выдано в России), платформа виртуализации VMmanager получила сертификат ФСТЭК IV уровня доверия, а сервис запуска Windows-приложений Astra Wine внесен в реестр отечественного ПО Минцифры.

Другие достижения. В I квартале 2025 года продукты «Группы Астра» получили признание на отраслевом уровне: система резервного копирования RuBackup стала лауреатом премии Finnext в номинации «Эффективное импортозамещающее решение для резервного копирования, восстановления и защиты данных для банков», а платформа «Боцман» заняла второе место в рейтинге систем управления контейнерными кластерами по версии проекта IaaSSaaSPaaS.

Основные неаудированные финансовые показатели группы за I квартал 2025 года

Показатель, млн руб.

I кв. 2025 года

I кв. 2024 года

Изменение

Отгрузки

1 941

1 892

3%

Выручка

3 140

1 852

70%

Операционная система Astra Linux

1 267

1 023

24%

Продукты экосистемы*

642

428

50%

Сопровождение продуктов

1 145

380

3x

Прочая выручка

87

21

4x

EBITDA

457

24

19x

Скорр. EBITDA

532

24

22x

Скорр. EBITDA минус CAPEX

(300)

(526)

(43%)

Чистая прибыль

184

202

(9%)

Скорр. чистая прибыль

259

202

28%

Скорр. чистая прибыль минус CAPEX

(244)

(244)

0%

* Все продукты «Группы Астра» без учета ОС Astra Linux

Расширенные данные для анализа (databook) размещены в разделе «Отчеты» сайта для инвесторов «Группы Астра». Подробная информация о работе компании в 2024 года опубликована в годовом отчете.

1Отгрузки —управленческий показатель, базирующийся на показателе выручки РСБУ группы от третьих сторон. Отгрузки признаются в момент подписания акта-приемки с покупателем, не учитывают премии за достижение определенного объема продаж и не включают НДС.

2 Скорректированная EBITDA – управленческий показатель, который группа корректирует на единоразовые и нетиповые операции. Группа скорректировала показатель EBITDA на сумму расходов по мотивационной программе с расчетами акциями.

3 Скорректированная чистая прибыль – управленческий показатель, который отличается от показателя «прибыль за отчетный период» на единоразовые и нетиповые операции.

4 В июле 2024 года компания запустила первый раунд долгосрочной мотивационной программы для топ-менеджмента и ключевых сотрудников. Ключевой KPI, который стоит по ней для топ-менеджмента — утроение чистой прибыли «Группы Астра» по итогам 2025 года относительно показателей 2023 года. На программу из квазиказначейского пакета было выделено около 2 млн акций компании, дополнительная эмиссия не проводилась. Основная часть акций будет передана участникам при выполнении KPI по итогам 2025 года, до этого акции останутся на балансе дочернего общества. На первый этап программы мотивации в конце 2024 года было направлено 464 186 акций. 

В апреле 2025 года компания объявила о запуске нового раунда долгосрочной программы мотивации, в основе которой будет задачаудвоить чистую прибыль по итогам 2026 года относительно 2024 года. Новый раунд долгосрочной программы мотивации проводится за счет 2,5 млн акций квазиказначейского пакета и распространяется на топ-менеджмент и ключевых сотрудников.

5 Сертификат РБПО — это сертификат соответствия процессов разработки безопасного программного обеспечения (РБПО) требованиям нормативных документов в области информационной безопасности. Он подтверждает, что процессы создания программного обеспечения в компании построены с соблюдением высоких стандартов защищенности.