Голодные HR-игры. Как бизнес адаптируется к дефициту кадров

8 мая 2026
Голодные HR-игры. Как бизнес адаптируется к дефициту кадров

Кадровый голод остается актуальной проблемой 2026 года, так считают многие российские топ-менеджеры. Лишь четверть руководителей позитивно смотрят на ситуацию на рынке квалифицированного персонала. Об этом говорят цифры нового исследования Ассоциации менеджеров «HR 2026: ключевые тренды и прогнозы в управлении персоналом». В опросе участвовали HR-директора и руководители функциональных направлений более чем 150 российских компаний, в том числе и "Группа Астра". Портал ProКачество попросил прокомментировать ситуацию на рынке труда представителей отечественного бизнеса. От имени "Группы Астра" спикером выступила HR-директор Марина Яловега.

Источник